CÔNG TY TNHH
TƯ VẤN ĐẦU TƯ MẠNH VIỆT |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
Số: 02/CTMV |
Vị trí: Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Kinh doanh |
Số lượng tuyển dụng: 10 |
Bộ phận: Phòng Kinh Doanh |
Yêu cầu về trình độ và kỹ năng |
Về trình độ học vấn chuyên môn
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, hoặc luật tài chính và đầu tư.
- Có kiến thức tốt trong lĩnh vực bất động sản/ tài chính/ chứng khoán/ ngân hàng…
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 2 năm trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương đội ngũ sale
- Khả năng định hướng chiến lược, thiết lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả
- Năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
- Ngoài ra, các chứng chỉ của các khóa học về tài chính như CFP, CFA,… các chứng chỉ về đầu tư, thuế, kế hoạch bất động sản, quản trị rủi ro và các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học là một lợi thế.
Kỹ năng làm việc
- Kỷ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ; đàm phán và thương lượng; phân tích thị trường và đánh giá rủi ro
- Kỹ năng phân tích thông tin để xác định rủi ro và lập kế hoạch lợi nhuận của vấn đề cần đầu tư của khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng toán học, có khả năng tự học hỏi, nhạy bén với cơ hội, tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực trong công việc.
|
Trách nhiệm chính |
Quyền lợi và quyền hạn |
- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng.
- Định hướng chiến lược, khảo sát thị trường, thiết lập và triển khai kế hoạch phát triển cho Phòng.
- Hỗ trợ tư vấn phát triển khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện tại nhằm đạt mục tiêu thị phần và doanh thu.
- Định hướng tư vấn đầu tư cho khách hàng. Phân tích và thống kê dữ liệu khách hàng và báo cáo lên cấp quản lý. Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề của khách hàng
- Kiểm soát, tuân thủ các quy trình, quy định của Công ty
- Tham gia phỏng vấn và tuyển chọn nhân viên; đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
- Lên phương án Marketing hoặc phối hợp với bộ phận Marketing, cập nhật và phản hồi thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chương trình sự kiện, phương án marketing
- Thống kê, phân tích, tổng hợp doanh số bán hàng của Phòng hàng tháng, gửi kế hoạch nhiệm vụ tháng tới cho cấp quản lý theo quy định.
|
- Lương cơ bản + lương kinh doanh + hoa hồng quản lý | Thu nhập trung bình trên 30 triệu/ tháng
- Hoa hồng được phát sinh trong suốt quá trình khách hàng giao dịch (khách hàng tích lũy)
- Thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng thành tích, lương tháng 13…
- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn liên tục để nâng cao kiến thức và nghiệp vụ;
- Cơ hội làm việc chính thức và phát triển lên các cấp quản lý cao hơn: Giám đốc TVĐT, Giám đốc kinh doanh, hoặc công ty hỗ trợ thành lập chi nhánh riêng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát triển trong công việc.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà Nước ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức
- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty: Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13, teambuilding, du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian từ Thứ 2 đến Thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Nha Trang/ Phan Thiết.
|
– Địa chỉ làm việc: Thôn Phước Lộc, Xã Phước Đồng, Nha Trang, Khánh Hòa
Giám đốc điều hành